Offre CDI : Gestionnaire des Ressources Humaines confirmé·e

4 septembre 2020

À PROPOS DE CARBONE 4 HOLDING

Carbone 4 Holding est un groupe de 3 entités. L’activité principale est représentée par la filiale Carbone 4, cabinet de conseil indépendant spécialiste de la transition énergétique et de l’adaptation au changement climatique.

2016 est marqué par la création de Carbon 4 Finance, filiale spécialisée dans la mise à disposition de base de données climatologiques auprès des acteurs financiers.

Entreprise à taille humaine, notre équipe est composée de 70 consultants et analystes, répartis sur deux sociétés localisées dans les mêmes bureaux, situés dans le 9ème arrondissement.

 

CONTEXTE ET OBJECTIFS

Contexte

Rattaché(e) au Responsable administratif et financier du groupe, vous lui apportez votre support sur le périmètre d’administration des Ressources Humaines en réalisant également diverses tâches administratives (60%), et vous interviendrez sur le plan de charge des équipes de consultants de Carbone 4 (40%).

 

MISSIONS

 

Ressources Humaines :

  • Responsable des variables de paie en relation avec la partie paie de notre cabinet comptable, mais aussi :
  • Suivi administratif des salariés (contrat de travail, justificatif d’absence, des notes de frais, tickets restaurant, mutuelle, médecine du travail, paiement des salaires, reporting CP, administration des données RH dans notre ERP) ;
  • Suivi physique des salariés : plan de formations, suivi de carrière, interlocutrice des salariés pour toutes questions administratives, organisation de séminaire.

 

Administratif :

  • Classement et archivage de documents, réservation de salle pour les associés.
  • Préparation et assistance pour les appels d’offres.

 

Plan de charge :

Seconder la responsable commerciale dans l’adéquation entre la charge et les ressources de l’équipe Carbone 4. Il s’agit d’optimiser le temps à consacrer aux missions en fonctions des profils et disponibilités des consultants, en participant à :

  • L’organisation annuelle du staffing (répartition théorique du temps de travail) ;
  • L’affectation des consultants sur les missions clients ;
  • Les arbitrages entre les différentes demandes de staffing et la disponibilité des équipes ;
  • Veillant à conserver une charge de travail équilibrée pour toute l’équipe, et à proposer des actions correctives si ce n’est pas le cas.

 

PROFIL RECHERCHÉ

Une personne :

– ayant une maîtrise parfaite de la communication orale et écrite (orthographe et syntaxe)

– La maitrise de l’anglais est souhaitée.

– polyvalente, esprit d’équipe, proactive ayant un bon relationnel et disposant aussi d’une grande capacité d’adaptation et d’un sens des priorités

-ayant une appétence pour les logiciels informatique, et aussi un bon niveau d’Excel.
Master Administration/Gestion RH (ou similaire), vous justifiez d’expérience solide à ce poste d’au moins 4 ans.

 

RYTHME DE TRAVAIL ET RÉMUNÉRATION

Poste à temps plein en CDI

Télétravail possible 2 jours par semaine

Salaire annuel brut : selon expérience et qualification.

Prise de poste : dès que possible

Localisation du poste : 54 rue de Clichy 75009 PARIS

Candidature : Merci d’adresser Lettre de motivation + CV à : recrutementc4H@carbone4.com

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