RSE

ENVIRONNEMENT

Bilan carbone 2015

75 tonnes de CO2e

Pour l’ensemble de l’entreprise

3,9 tonnes de CO2e

Par employé par an

Dont 90 %

Représentés par les achats et les déplacements

Sur 17 tonnes CO2e émises dans les achats
50  % dûes à l’achat de services
50 % dûes aux repas

Répartition des émissions entre les postes en tonne de CO2e

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Actions

Politique «Zéro papier»
  • Notre consommation : 7,48 kg / pers. / an
  • Limitation des consommations quotidiennes de papier
  • Envois de documents sous forme dématérialisée
  • Tri du papier
Politique de déplacement
  • Pas de flotte de véhicules
  • Limitation des déplacements et choix des modes de transport les moins émissifs
  • Choix de l’avion fortement limité
  • Recours fréquent aux visio-conférences et au télé-travail
  • 100% du titre de transport pris en charge par l’entreprise
SOCIAL, QUALITE DE VIE AU TRAVAIL
  • Fidélisation  des salariés :
    • 100% de CDI – recrutement des stagiaires
    • Ouverture multiculturelle
    • Politique d’intéressement
    • Perspectives de carrière
  • Parité homme 56% -femme 44%
  • Formations proposées aux équipes et prises en charge par la société : yoga, improvisation, commercial…
  • Teambuilding : Séminaires collaboratifs mensuels et bi-annuels au vert pour favoriser la dynamique collective et enrichir l’expertise des salariés
MÉCÉNAT
  • Bilan Carbone des Oasis pour le mouvement Colibris : Comparaison de l’empreinte carbone d’un habitant d’un éco-hameau par rapport à un Français moyen
  • Climarathon 2015 durant la COP21 : 11 conférences dispensées par notre équipe sur le thème : «Climat, COP21 et transition énergétique» auprès de 600 étudiants
  • Bilan Carbone d’un maraîcher bio utilisant la traction animale