Formations, séminaires et conférences

1 juillet 2016

services-formationLes outils de la formation représentent un moyen efficace de s’approprier et de diffuser les enjeux de la transition énergétique et de la lutte contre le changement climatique. Plus généralement, ils permettent de s’engager dans une démarche de changement en répondant à ces différentes questions :

  • Comment créer de la valeur autour d’une démarche de transition énergétique ?
  • Comment renforcer l’engagement et la connaissance des collaborateurs sur les sujets énergétiques et climatiques ?
  • Comment identifier des sujets innovants et incontournables de la transition énergétique pour mon activité ?

Carbone 4 accompagne l’ensemble de ses clients en proposant une approche pédagogique rigoureuse, interactive, ludique et innovante.

Notre accompagnement

Sensibiliser

En savoir + 

Engager

En savoir + 

Former

En savoir + 

Sensibiliser

L’objectif de la sensibilisation est de susciter l’intérêt et donner envie d’acquérir des connaissances sur les enjeux énergétiques et climatiques. Nos prestations d’accompagnement :

  • Conférences thématiques.
  • Learning games.
    • Exemple d’application :  jeu d’apprentissage pour répondre à des défis sur les sujets énergie/climat.
  • Vidéos pédagogiques.
Engager

L’objectif de l’engagement est d’assurer la dynamique du changement et la modification des comportements via des dispositifs interactifs et engageants. Nos prestations d’accompagnement :

  • Serious games, support informatique et plateau.
    • Exemple d’application : jeu sérieux de simulation des négociations internationales sur le climat ou jeu sur l’avenir énergétique de l’Europe à destination des investisseurs de l’entreprise….
  • Plate-forme d’engagement (plate-forme web pour permettre aux collaborateurs de s’informer, échanger et s’engager personnellement sur des projets de développement durable)
Former

L’objectif de la formation est de faire savoir et faire comprendre pour mieux maîtriser les enjeux énergétiques et climatiques en lien avec les activités. Nos prestations d’accompagnement :

  • Séminaires parties prenantes (séminaires stratégiques ou thématiques en présence des partenaires)
  • Formations (thématiques ou méthodologiques)
  • MOOC et SPOC (cours ouverts en ligne à destination des salariés ou des collaborateurs)