Chef·fe de projet Biodiversité

Carbone 4 est le premier cabinet de conseil indépendant spécialisé dans la stratégie bas carbone et l’adaptation au changement climatique. Depuis 2021, il travaille également sur la Biodiversité. 

L’entreprise, créée en 2007, a pour raison d’être de faciliter la compréhension des enjeux de la transition écologique, de les porter à la connaissance de toutes et tous et d’embarquer les acteurs dans le changement en les dotant de diagnostics et d’outils opérationnels adaptés en vue de les aider à bâtir leur stratégie de développement et d’adaptation.

Aujourd’hui, Carbone 4 souhaite renforcer son équipe sa Pratique Biodiversité en recrutant un profil chef·fe de projet spécialiste des enjeux biodiversité et climat. La/le candidat·e sera normalement appelé·e à évoluer vers un poste de co-leader de la Pratique.

Pourquoi rejoindre la Pratique Biodiversité ?

La Pratique Biodiversité a pour objectif d’accompagner les organisations dans la compréhension des enjeux biodiversité et la transformation de leur activité vers une meilleure harmonie avec le vivant. La pratique propose des formations, et accompagne ses clients dans la conception et le déploiement de leur stratégie biodiversité, via notamment des évaluations d’impact, l’élaboration de feuilles de routes pour la réduction de l’impact, ou la réalisation d’études spécifiques. La biodiversité est par ailleurs un domaine où il existe un besoin important de création de nouveaux outils et méthodes. En accord avec la mission de Carbone 4, la pratique a également pour vocation de développer des méthodologies open source, en collaboration avec le monde scientifique.

Les missions

• Pilotage de missions de conseil telles que la mesure d’impact biodiversité, l’élaboration de stratégies biodiversité, le développement de méthodologies de quantification d’impact biodiversité, la réalisation d’empreintes carbone et l’élaboration des plans d’actions associés, etc.
• Contribution au développement et à la gestion de notre pôle biodiversité
  • Structuration et développement de l’offre biodiversité du cabinet ;
  • Développement commercial : rédaction de propositions commerciales, participation à des rendez-vous commerciaux ;
  • Développement de l’expertise, construction et animation du réseau d’expert·es et de partenaires, lien avec la communauté scientifique ;
  • Contribution aux travaux internes tels que la rédaction de publications, des travaux de veille ou de développement d’expertise.
• Montée en compétences en vue d’une prise de responsabilité sur la gestion de la Pratique Biodiversité.

Pré-requis

• Minimum 8 ans dans un cabinet de conseil et/ou dans une entreprise en lien avec la biodiversité, le secteur agro-alimentaire, ou avec une expérience terrain ; une expérience minimale dans un cabinet de conseil sera particulièrement appréciée ;
• Bonne connaissance des enjeux biodiversité ;
• Expérience éprouvée de la relation client, de la négociation commerciale et de la prise de parole en public.

Profil recherché

• De formation supérieure : écoles d’ingénieur·e, d’agronomie ou de biologie de préférence, ou grandes écoles d’ingénieur·e ou de commerce, universités ;
• Bonne connaissance des enjeux climat, des secteurs agriculture et agroalimentaire, ou a minima une forte curiosité intellectuelle pour ces sujets ;
• Esprit d’initiative ;
• Appétence pour le développement méthodologique ;
• À l’aise avec les chiffres et l’analyse de données (manipulations d’Excel) ;
• Forte autonomie et capacité à s’intégrer rapidement, dans une logique d’esprit d’équipe ;
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse (restitutions Power Point) ;
• La connaissance des méthodes de quantification d’impact (ex : Global Biodiversity Score de CDC Biodiversité) et/ou des projets terrain de préservation et restauration des écosystèmes serait un plus ;
• Bonne capacités relationnelles, managériales et commerciales.

3 bonnes raisons de rejoindre Carbone 4

• Évoluer dans un environnement stimulant qui traite des sujets d’actualité
• Donner du sens à votre métier et chercher à avoir un impact positif dans la lutte contre le changement climatique
• Intégrer une équipe jeune et sympathique, qui apprécie l’humour (il est important de savoir rire quand on traite de sujets graves)