Gestionnaire RH

Carbone 4 est le premier cabinet de conseil indépendant spécialisé dans la stratégie bas carbone et l’adaptation au changement climatique. L’entreprise, créée en 2007, a pour raison d’être de faciliter la compréhension des enjeux de la transition écologique, de les porter à la connaissance de toutes et tous et d’embarquer les acteurs dans le changement en les dotant de diagnostics et d’outils opérationnels adaptés en vue de les aider à bâtir leur stratégie de développement et d’adaptation. 

Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un.e gestionnaire RH (h/f) en alternance : Sous la chargée RH, vous intervenez à différents niveaux : 

Administration des ressources humaines

• Suivi administratif des salariés (promesse d’embauche, contrat de travail, documents employeurs, préparation et accueil de nos salariés, justificatifs d’absences, médecine du travail, titres restaurants, administration des données RH dans notre ERP)
• Recrutement : Sourcing des CV et appui
• Enrichissement des bases de données de notre ERP
• Support aux équipes opérationnelles sur leurs demandes RH

Formation

• Mise à jour des demandes de formation
• Prise de contact avec les centres de formation
• Contact avec les organismes et OPCO

Gestion du plan de charge

• Validation des demandes de staffing en fonction des besoins

Profil

Vous êtes en master dans le domaine des ressources humaines et/ou de l'administration des entreprises (ou équivalent) et vous recherchez une entreprise pour une alternance d’un an. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'analyse et de synthèse.

Très à l’aise sur Excel, votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe font de vous un excellent collaborateur.ice. Vous recherchez un poste polyvalent et avez envie de vous investir au service d’un projet d’entreprise motivant. 

3 bonnes raisons de rejoindre Carbone 4 

• Évoluer dans un environnement stimulant qui traite des sujets d’actualité
• Donner du sens à votre métier et chercher à avoir un impact positif dans la lutte contre le changement climatique
• Intégrer une équipe jeune et sympathique, qui apprécie l’humour (il est important de savoir rire quand on traite des sujets graves)