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Arrivé chez Carbone 4 en janvier 2020, Antoine est membre du pôle stratégie.A ce titre, il travaille sur l’introduction des risques climatiques dans la prospective stratégique des entreprises, via l’analyse par scénario. Il accompagne ses clients dans la construction de modèles d’affaires résilients et compatibles avec un monde bas-carbone.Antoine accompagne aussi les entreprises dans la définition de stratégies climat et le suivi de trajectoires de réduction d’émissions. Il a mené de nombreuses missions visant à mesurer l’empreinte carbone d’une entreprise et à mettre en place un plan d’action pour réduire ses émissions, notamment dans le secteur des télécoms.Il est diplômé de l’École Centrale Paris et de l’Imperial College London.Avant de rejoindre Carbone 4, Antoine a travaillé dans la valorisation des déchets en France puis dans l’accès à l’énergie au Rwanda. Il a également étudié le stockage d’électricité par l’hydrogène au cours d’un projet de recherche de 6 mois à l’Imperial College London.

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Au sein de Carbone 4, Florian travaille sur l’évaluation de l’impact carbone des entreprises et participe à la définition de leur stratégie climat. Florian contribue également au développement de la Carbone 4 Académie, qui forme les acteurs du monde professionnel aux enjeux climatiques et énergétiques.Avant de rejoindre Carbone 4, Florian a enseigné la philosophie et s’est notamment intéressé aux travaux contemporains menés dans le champ de la philosophie de l’environnement.&nbsp;

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*Sur 73 réponses collectées entre juin 2022 et février 2023

1500€ HT par personne pour les salariés, 950€ HT par personne pour les particuliers

Le taux de recommandation de la formation est de 4,4/5*

Construire sa feuille de route : décarbonation et stratégie climat

Le Haut Conseil pour le climat est créé en novembre 2018. Présidé par la climatologue franco-canadienne Corinne LE QUERE, et composé de douze autres scientifiques, économistes, ingénieurs, et experts, il est chargé d’apporter un éclairage indépendant sur la politique du Gouvernement en matière de climat.&nbsp;

Membre du haut conseil pour le climat

Le Shift Project est un think-tank sur les politiques de la transition pour rendre l’économie de moins en moins dépendante des combustibles fossiles &nbsp;

Fondateur et président de the shift project

Professeur à Mines Paristech

Membre de la délégation française à la cop (Poznan, Copenhague et Paris)

Création de carbone 4 avec Alain Grandjean

Avenir Climatique est une association qui fait la promotion des sujets énergie-climat dans l’enseignement supérieur &nbsp;

Co-fondateur et premier président d’avenir climatique

Participation au « Grenelle de l’environnement »

« Les Entretiens de Combloux » est la seule école d’hiver en France pour responsables de media centrée sur les questions d’énergie et de changement climatique.

Co-fondateur des « entretiens de Combloux » avec Jean-Louis Caffier

Membre du comité de veille écologique, puis du comité stratégique de la fondation nicolas hulot et co-rédacteur du «pacte écologique» paru avant les élections présidentielles de 2007.&nbsp; &nbsp;

Fondation Nicolas Hulot

Président du comité consultatif du débat national sur les energies

Consultant en organisation

Jean-Marc Jancovici est associé de Carbone 4. Reconnu pour son expertise sur les sujets énergie-climat, il travaille depuis 2000 sur la prise en compte de la contrainte carbone par les entreprises et les organisations. A ce titre il est notamment l’auteur des versions successives du Bilan Carbone de l’ADEME de 2000 à 2010.Il est par ailleurs enseignant à Mines ParisTech (et intervenant dans de nombreux autres établissements d’enseignement), fondateur, co-fondateur ou président de plusieurs associations, auteur de livres et chroniqueur régulier dans la presse.Il est entre autres le président fondateur du think tank <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="http://www.theshiftproject.org/fr">The Shift Project</a>, et auteur de son <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://jancovici.com/">blog</a>.

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Hughes-Marie est Principal chez Carbone 4.&nbsp;Il co-dirige le pôle Stratégie de Carbone 4, qui a vocation à accompagner les Directions Générales et Directions de la Stratégie des entreprises dans l'identification des risques et opportunités business liés à transition bas-carbone et faire évoluer la stratégie de l’entreprise.&nbsp;Il a ainsi accompagné de nombreuses Directions Générales d’entreprises de secteurs variés (industrie, services, bâtiment, mobilité, télécom) dans le challenge de la résilience de leur stratégie au regard des enjeux de la transformation bas-carbone. Il intervient régulièrement au sein de Conseil d’Administration et de Comité Exécutifs d’entreprises pour les former aux enjeux énergie et climat et aider à comprendre en quoi la transformation bas carbone est un élément de rupture qui va impacter leurs activités actuelles.&nbsp;Il est également membre du Pôle Risques Physiques et a développé une expertise dans le domaine de l’adaptation au changement climatique.&nbsp;Avant de rejoindre Carbone 4, Hughes-Marie a travaillé ~5ans dans l’industrie minière et métallurgique, au sein du cabinet du PDG d'Eramet, dans l’équipe en charge de la Stratégie, du Développement et de la Communication Financière. Il y a développé des compétences spécifiques en stratégie d’entreprise, en développement de projets industriels innovants et en fusion-acquisition.&nbsp;&nbsp;

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Juliette est co-directrice de la Carbone 4 Académie, le centre de formation de Carbone 4 pour les professionnels.Auparavant, Juliette a été manager au sein des équipes conseil de Carbone 4, co-responsable du pôle Atténuation et contributrice du pôle Finance. Experte de la comptabilité carbone et des stratégies de décarbonation, Juliette a accompagné de nombreuses entreprises et acteurs financiers pour structurer leur gouvernance climat, leur stratégie de long-terme et les plans d’action opérationnels.Juliette a mené de nombreuses missions de formation et d’animation de séminaire pour des groupes de 20 à 100 personnes (définition du programme, développement de supports interactifs, maîtrise de techniques d’animation comme les Open Space Technology, les simulations et jeux de rôle, …). Elle a été enseignante de l’Université Paris Dauphine pendant 5 ans pour le cours «&nbsp;Finance&nbsp;verte » délivré aux étudiants du M1 Finance depuis 2018.Avant de rejoindre Carbone&nbsp;4, Juliette a travaillé pour le Think &amp; Do Tank CliMates comme Chargée éducation climat où elle a encadré deux projets de simulation des négociations internationales sur le climat, dont <a target="_blank" href="https://www.youtube.com/watch?v=qTg1VIY1ctY">«&nbsp;Lycéens Franciliens, notre COP21</a> » (100 lycéens, 70 enseignants) en partenariat avec la Région Ile-de-France, la Direction Régionale et Interdépartementale de l’Environnement et de l’Energie d’Ile de France et les académies de Créteil, Paris et Versailles.

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César est senior manager chez Carbone 4, co-responsable du pôle «&nbsp;Neutralité carbone&nbsp;». Depuis son arrivée en juin 2016, César a accompagné une cinquantaine d’organisations publiques et privées dans leur action climat, et est notamment le pilote de Net Zero Initiative, un projet visant à réaligner l’action du secteur privé sur l’objectif zéro émission nette planétaire. Il est le co-auteur de l’étude «&nbsp;Faire sa part ?&nbsp;» (2019) ainsi que de l’étude ayant servi à l’Affaire du Siècle dans son action en justice devant le Conseil d’État (2021).

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De par sa double formation et ses 5 ans d’expérience, Alexandre a développé une expertise climat-énergie à l’interface entre enjeux privés et enjeux sociétaux, entre technique et politique. Au sein de Carbone 4, il s’intéresse particulièrement à la prise en compte du carbone dans la stratégie et les business modèles des entreprises, en France comme à l’étranger.Avant de rejoindre Carbone 4, Alexandre a par exemple travaillé au Brésil, où il a notamment accompagné l’Etat du Minas Gerais dans la formulation et la mise en œuvre de politiques énergie – climat, la réalisation d’outils d’aide à la décision et la structuration de ligne de financement climat, pour le compte de l’AFD, l’ADEME et la région NPDC.Alexandre Florentin a par ailleurs travaillé dans le domaine associatif où il a donné plus de 150h de formation et coaching à de jeunes adultes de toute l’Europe devant gérer des projets associatifs d’envergure. Il a également créé une association internationale organisant des simulations de négociations à grande échelle sur le changement climatique.

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Violaine est principale chez Carbone 4.Ingénieure, spécialiste des risques liés aux impacts du changement climatique, Violaine pilote la pratique «&nbsp; Résilience et Adaptation aux Impacts du Changement Climatique&nbsp;».Travaillant auprès d’industriels, de foncières, de gestionnaires d’infrastructures et d’acteurs financiers, Violaine accompagne les acteurs économiques à identifier et anticiper les risques climatiques et à élaborer des stratégies résilientes à la dérive climatique.&nbsp;Sur ces sujets émergents, Violaine a développé des méthodologies innovantes d’évaluation des risques climatiques physiques qui font référence sur le marché , notamment CRIS, <a href="https://www.carbone4.com/ocara">OCARA</a>, et <a href="https://www.carbone4.com/ciara">CIARA</a>.Engagée sur ces sujets depuis 11 ans, Violaine contribue à la sensibilisation du grand public et des acteurs économiques en intervenant lors de conférences, formations et réflexions sur l’innovation pour l’adaptation aux impacts du changement climatique.Avant de rejoindre Carbone 4, Violaine a travaillé sur les enjeux climatiques au sein d’une ambassade en tant qu’attaché de coopération et point focal COP21, auprès des Nations Unies en tant qu’adjointe du directeur d’un centre technique sur le climat et dans un bureau d’études français en tant que consultante principale sur l’adaptation auprès des collectivités.&nbsp;

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Rodrigo a rejoint Carbone 4 en septembre 2018 en tant que consultant. Il est aujourd'hui senior manager.Il a suivi une double formation d’ingénieur à l’Ecole Centrale de Lyon et à l’Université Fédérale de Rio de Janeiro (Brésil), avec une spécialisation en environnement. Il a acquis une large expertise des enjeux énergie-climat pendant son master en Transport et Développement Durable à l’Ecole Nationale des Ponts et Chaussées, en partenariat avec l’Ecole de Mines de Paris et l’Ecole Polytechnique.Avant d’intégrer Carbone 4, Rodrigo a pu mobiliser ses compétences lors de son expérience dans le Groupe Renault, où il s’est intéressé à la comparaison de différents carburants automobiles en fonction des émissions de GES. Auparavant, Rodrigo avait également réalisé des études d’impacts environnementaux et avait travaillé dans le secteur e l’énergie, notamment au sein de l’entreprise pétrolière brésilienne Petrobras.

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Zénon a rejoint Carbone 4 en tant que consultant en février 2019 et est aujourd'hui manager.&nbsp;Après son parcours académique, Zénon se lance dans la création d’une startup de dessalement d’eau de mer avec des énergies renouvelables. Ensuite, il lance l’<a target="_blank" href="https://vasselinzenon.wixsite.com/linparable/">Inparable</a>&nbsp;pour aider les ingénieurs en quête de sens à faire les premiers pas vers un métier à fort impact positif.Fort de son passé entrepreneurial, il développe à Carbone 4 l'expertise du cabinet sur l'empreinte carbone du numérique et accompagne les pure players du secteur dans la réduction de leurs émissions. Il a par ailleurs aidé une vingtaine d'entreprises de tous secteurs dans l'élaboration de leur stratégie climat.Pédagogue et enjoué, il prend volontiers le micro pour animer des conférences devant des audiences larges ou des formations en comité restreint.

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Maxime a rejoint Carbone 4 en juillet 2019 en tant que consultant. Il est rattaché aux pôles Neutralité et Adaptation et accompagne les entreprises sur leur stratégie de contribution à la neutralité carbone, sur l'évaluation des risques climatiques et sur leur plan de résilience.&nbsp;Il est diplômé de l’École Polytechnique Fédérale de Lausanne avec un majeur en Physique Appliquée et un mineur en Sciences Humaines et Sciences de l’Environnement. Il a acquis une solide expertise des enjeux climatiques dans le cadre de sa spécialisation mineure, dédiée à l’évaluation des impacts du changement climatique dans l’Arctique russe. Il a notamment participé à une expédition polaire dans le delta du fleuve Léna en Sibérie, où il a mené un projet de recherche sur la dynamique du pergélisol.Avant d’intégrer Carbone 4, Maxime a travaillé chez le producteur et distributeur d’électricité suédois Vattenfall où il a développé des solutions logicielles pour la prédiction de production photovoltaïque.&nbsp;

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Jean-Baptiste a rejoint Carbone 4 en juin 2021, comme consultant senior et membre de l’équipe Carbone 4 Académie. Auparavant, il a commencé sa carrière dans la banque en ligne avant de devenir consultant indépendant en innovation et gestion de projet, puis d’enrichir ses expertises en ajoutant l’agilité (le framework&nbsp;SCRUM notamment) et le&nbsp;design&nbsp;prospectif en étant responsable du développement d’un cabinet indépendant, tout en nourrissant ses pratiques professionnelles avec ses convictions personnelles sur la sobriété nécessaire, les&nbsp;low-techs, la sensibilisation à la crise climatique et la construction de futurs vivables et désirables.Il a une solide expérience de la formation, comme formateur pour différentes écoles (CentraleSupélec, HEC, ISG, Sup’ des RH) ou pour une vingtaine d’entreprises, comme concepteur de formations et de&nbsp;serious games, ainsi que comme développeur d’organisme de formation.En tant que manager, il est membre des pôles Atténuation et Luxe&amp;Retail et participe aux différentes missions au service de nos clients et aux travaux de recherche. Il a également participé pendant 2 ans au développement de la Carbone 4 Académie et de ses formations, et reste formateur Empreinte Carbone.&nbsp;

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Arthur est chef de projet chez Carbone 4, responsable du pôle «&nbsp;Biodiversité&nbsp;» et membre du pôle «&nbsp;Neutralité&nbsp;». Spécialiste du vivant et des solutions fondées sur la nature, il accompagne notamment les entreprises sur les questions de biodiversité, de stratégie net-zero, de séquestration carbone, et d'agriculture durable.Avant de rejoindre Carbone 4 début 2021, Arthur a travaillé deux ans comme consultant en stratégie RSE, et trois ans et demi dans le développement de projets carbone (reforestation, agroforesterie, conservation et restauration des écosystèmes) et d'agriculture durable. Cela l'a notamment amené à travailler sur le terrain dans plus de 15 pays en Amérique Latine, en Afrique et en Asie du sud.&nbsp;

Construire sa feuille de route : décarbonation et stratégie climat

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