Case study
Testimonial from Anthony Bailleul, Sustainability Engineer at Gattefossé, about our training programs
"The training gave me everything I needed to develop our decarbonization plan on my own."
Anthony Bailleul has been a Sustainability Engineer at Gattefossé since 2020. The group engaged Carbone 4 Conseil in 2022 to help them develop their decarbonization plan. Since then, Gattefossé has established a new industrial hub in the United States, requiring an update to their action plan. Anthony therefore decided to take the “Decarbonization Action Plan” training course in November 2025 with the goal of becoming fully self-sufficient in updating their action plan following this change in scale.
I’m a chemical engineer by training, and I began my career in green chemistry. I wanted to work on bio-based molecules, but I had trouble identifying exactly how they were better for the environment compared to petroleum-based molecules. So I decided to join Gattefossé in 2020 as a sustainability engineer focused on measuring the environmental impact of chemicals, to strengthen my skills in this area.
I started from scratch: I learned what a carbon footprint was as I went along. I taught myself the basics before taking a more specialized course offered by Académie Carbone 4. Today, I work on carbon footprints and LCAs—both for some of our products and for the group as a whole.
CSR was just beginning to take shape at that time, and I helped develop the company’s CSR strategy by contributing my expertise in impact analysis. I set about measuring our carbon footprint, which was a pressing priority given our clients’ requests to complete the CDP.
I would like to point out that Gattefossé has always been a pioneer in integrating environmental concerns into its operations, even if this wasn’t formally defined as such. René-Maurice Gattefossé is one of the founding fathers of modern aromatherapy, and in the company’s early days, he revitalized the lavender industry—which was struggling economically—by promoting local sourcing in a responsible manner. Today, the company is still owned by the Gattefossé family, and it’s fair to say that the “spirit of responsibility” has always been at the heart of its operations; it simply wasn’t highlighted in the same way as it is today.
Furthermore, it is important to note that Gattefossé often goes beyond regulatory requirements: when it comes to carbon emissions, we have no regulatory obligations, and yet the company allocates resources to make progress on this issue.
In 2022–2023, we engaged Carbone 4 Conseil to provide guidance. The project lasted several months and was divided into three phases: a review of our carbon footprint (which I had calculated myself and which was validated by the Carbone 4 team), the implementation of an action plan through three in-person workshops, and finally, assistance with preparing an SBTI report.
A few months later, I came across the “Decarbonization Action Plan” training program in a newsletter. I watched the introductory webinar and decided to sign up because it was a perfect fit for my needs. I was also very happy to see Bastien again as the “Decarbonization Action Plan” trainer—he had already guided us throughout the consulting project!
The decarbonization plan proposed by Carbone 4 following the consulting engagement was very well-developed, but it applied only to our main industrial site in Lyon. Since that consulting engagement, we have developed a new industrial hub in Texas, so it was essential to revise our action plan to ensure consistency in light of this change in scale.
I think Carbone 4 offers the best consulting services. To do a thorough job, you need serious experts. I already knew Bastien, and seeing that he was a trainer for the Decarbonization Action Plan reassured me about the quality of the training.
To me, training is about passing on knowledge. When working with a consulting firm, it’s actually the consultant who sets up all the tools and outlines the steps to follow. I wanted to develop my own skills and gain access to the tools needed to replicate the exercise we did with the consulting firm, in order to strengthen our action plan by incorporating this change in scale.
I had no doubt about Bastien’s skills, and I found the other trainers to be just as good. The materials and content are of very high quality; you can tell that Carbone 4’s expertise has been woven into the training. Everything is well presented and well structured. The in-person session allowed us to do “live” exercises, which fostered greater interactivity—it was very interesting.
The training gave me all the tools I need to independently develop our improved decarbonization plan, identifying various actions and quantifying them. I now have a better understanding of how to justify to management which options or investments are best for reducing both our costs and our carbon footprint, and I have all the necessary tools at my disposal, tailored to our specific needs, that will allow me to improve our decarbonization plan, which I hope will be of high quality.
Furthermore, I have come to understand the importance of procurement in our decarbonization strategy. It accounts for a large portion of our Scope 3 emissions, so it is essential that we take action in this area to reduce our carbon footprint. We work with various types of suppliers—from small local plant suppliers to international organizations—so the quality of the data they provide us, which we rely on, varies. That’s why we’ve launched a project that involves collaborating with our suppliers on their agricultural practices to help them calculate their carbon footprints and LCAs. We take a proactive approach to this: it’s important to us to have accurate data and not to rely solely on generic data. Ultimately, everyone wins: we get more accurate data, and suppliers can use it to their advantage with their other clients.
To anyone interested in working on carbon reduction and decarbonizing their business—which could be of interest to a lot of people! This is a real investment; you have to commit the necessary resources because it’s rigorous work. It’s an area that shouldn’t be overlooked if you want to see results.
Put your trust in Carbone 4, a company with a long track record of success that is now a leading expert in this field. And trust the testimonials from people who have taken these courses. I was really happy to take this high-quality course!
Let's keep working toward a carbon-free future!
If you have any questions about Carbone 4, or if you would like to request specific support, please contact us.
« La formation m’a donné toutes les clés pour être capable de mettre au point en toute autonomie notre plan de décarbonation. »
Anthony Bailleul est Ingénieur Développement Durable chez Gattefossé depuis 2020. Le groupe a sollicité Carbone 4 Conseil en 2022 pour les aider à construire leur plan de décarbonation. Depuis, Gattefossé a développé un nouveau pôle industriel aux Etat-Unis, nécessitant la mise à jour de leur plan d’action. Anthony a donc décidé de suivre la formation “Plan d’action décarbonation” en novembre 2025 avec pour objectif de devenir totalement autonome dans la mise à jour de leur plan d’action suite à ce changement d’échelle.
Je suis ingénieur chimiste de formation et j’ai débuté ma carrière dans la chimie verte. J’avais la volonté de travailler sur les molécules bio-sourcées, mais j’avais du mal à identifier en quoi elles étaient concrètement meilleures d’un point de vue environnemental face à des molécules pétro-sourcées. J’ai donc décidé de rejoindre Gattefossé en 2020, en tant qu’ingénieur développement durable sur la mesure d’impact environnemental des produits chimiques, pour renforcer mes compétences dans ce domaine.
Je suis parti de rien : j’ai appris au fur et à mesure ce qu’était une empreinte carbone. Je me suis formé de mon côté avant de suivre une formation plus professionnalisante : celle proposée par l’Académie Carbone 4. Aujourd’hui, je travaille sur l’empreinte carbone et les ACV, aussi bien de certains de nos produits, que de celle du groupe.
La RSE commençait à se construire à cette époque, et j’ai participé à bâtir la stratégie RSE de l’entreprise, en apportant l’expertise sur l’analyse d’impact. Je me suis attelé à la mesure de notre empreinte carbone, qui pressait en vue des sollicitations de nos clients pour remplir le CDP.
Je tiens à préciser que Gattefossé a toujours été précurseur dans l’intégration des enjeux environnementaux dans son activité, même si ça n’était pas formalisé comme telle. René-Maurice Gattefossé est l’un des pères fondateurs de l’aromathérapie contemporaine et a revalorisé aux débuts de l’entreprise la filière de la lavande qui souffrait économiquement, le tout de manière responsable en favorisant l’approvisionnement local. Aujourd’hui, l’entreprise est encore détenue par la famille Gattefossé et on peut dire que “l’esprit de Responsabilité” a toujours été au cœur de l'activité ; ça n’était simplement pas mis en lumière de la même manière qu’aujourd’hui.
Par ailleurs, il est important de noter que Gattefossé va souvent au-delà des exigences réglementaires : sur le volet carbone, nous n’avons aucune obligation réglementaire , et pourtant l’entreprise dégage des ressources pour faire progresser ce sujet.
En 2022-2023, nous avions sollicité Carbone 4 Conseil pour un accompagnement. La mission a duré plusieurs mois et était découpée en trois phases : une revue de notre empreinte carbone (que j’avais réalisé moi-même et qui a été validée par les équipes de Carbone 4), la mise en place d’un plan d’action au travers de la réalisation de trois ateliers en présentiel, et enfin l’aide à la construction d’un rapport SBTI.
Quelques mois plus tard, j’ai découvert la formation “Plan d’action décarbonation” au détour d’une newsletter. J’ai suivi le webinaire de présentation et ai décidé de m’inscrire car elle correspondait parfaitement à mes besoins. J’étais d’ailleurs très content de retrouver Bastien en tant que formateur “Plan d’action décarbonation”, lui qui nous avait déjà accompagné tout au long de la mission de conseil !
Le plan de décarbonation proposé par Carbone 4 à l’issue de la mission de conseil était très bien fait, mais était uniquement rattaché à notre site industriel principal basé à Lyon. Depuis cette mission de conseil, nous avons développé un nouveau pôle industriel au Texas, il était donc primordial de retravailler notre plan d’action pour rester cohérent dans le cadre de ce changement d’échelle.
Je trouve que Carbone 4 est ce qu’il y a de mieux en termes de conseil. Pour faire un travail sérieux, il faut des experts sérieux. Je connaissais déjà Bastien et voir qu’il était formateur sur Plan d’action décarbonation m'a rassuré sur la qualité de la formation.
La formation représente pour moi la transmission d’un savoir. Lors d’un accompagnement par un cabinet de conseil, c’est en réalité le consultant qui met en place tous les outils et la marche à suivre. Je voulais monter moi-même en compétence et accéder aux outils pour refaire l’exercice réalisé avec le conseil, afin de solidifier notre plan d’action en intégrant ce changement d’échelle.
Je n’avais aucun doute sur les qualités de Bastien et j’ai trouvé les autres formateurs tout aussi bons. Les supports et les contenus sont de très bonne qualité, on voit que l’expertise Carbone 4 a infusé dans la formation. Tout est bien amené et bien cadré. La journée en présentiel nous a permis de réaliser des exercices “en live”, favorisant une meilleure interactivité, c’était très intéressant.
La formation m’a donné toutes les clés pour être capable de mettre au point en toute autonomie notre plan de décarbonation amélioré, en ressortant des actions différentes et en pouvant les quantifier. Je comprends mieux comment justifier auprès de la direction quelles sont les bonnes options ou bons investissements à faire pour réduire à la fois nos coûts et notre empreinte carbone et j’ai à ma disposition tous les outils nécessaires, remodelés pour nos besoins liés à nos spécificités propres, qui me permettront d’améliorer notre plan de décarbonatation qui, je l’espère, sera de bonne qualité.
Par ailleurs, j’ai compris l’importance des achats dans notre stratégie de décarbonation. Ils représentent une large part des émissions de notre scope 3, il est donc primordial d’agir sur ce poste pour nous décarboner. Nous travaillons avec différentes typologies de fournisseurs - du petit fournisseur de plantes locales à des structures internationales - la qualité des données qu’ils nous fournissent et sur lesquelles nous nous appuyons est donc variable. C’est pourquoi nous avons mis en place un projet qui consiste en un travail collaboratif avec nos fournisseurs, sur leurs pratiques agricoles, afin de les aider dans le calcul de leur empreinte et de leurs ACV. Nous sommes proactifs dans cette démarche : c’est important pour nous d’avoir des données précises et de ne pas s’appuyer uniquement sur des données génériques. Au final, tout le monde est gagnant : nous obtenons des données plus précises et les fournisseurs peuvent les valoriser auprès de leurs autres clients.
A toute personne souhaitant travailler sur le carbone et la décarbonation de son activité, ce qui peut intéresser beaucoup de monde ! Ce sujet est un véritable investissement, il faut y mettre les moyens car c’est un travail rigoureux. C’est un sujet qu’il ne faut pas négliger si l’on veut des résultats.
Faites confiance à Carbone 4 qui fait ses preuves depuis longtemps et qui est aujourd’hui un expert incontournable sur ce sujet. Et faites confiance aux témoignages des personnes ayant suivi ces formations. J’étais vraiment très content de suivre cette formation d’une grande qualité !
Continuons à décarboner !